Boek: Boost je personeelsbeleid Dossier In veel organisaties is hybride

In veel organisaties is hybride werken tegenwoordig de norm en zijn werkgevers en werknemers als vanzelf (gedeeltelijk) overgestapt op flexibelere vormen van werken

Hoewel ieder ziektegeval weer anders is

Maar als het over arbeidsvoorwaarden gaat

tot een goed werkende strategische personeelsplanning te komen

De Wet op de ondernemingsraden (WOR) schrijft voor om bij de behandeling van een instemmingsverzoek tot één oordeel te komen: de OR/PVT stemt wel of stemt niet in

Boek: Boost je personeelsbeleid Dossier In veel organisaties is hybrideZe zijn echt nodig: moderne feedbacktoepassingen, big data systemen en digitaal recruitment. Maar lang niet altijd en lang niet overal. In dit boek leiden deskundigen jou naar wat echt nodig is aan HR toepassingen voor jouw goede, duurzame bedrijfsvoering en (gezond) personeel. In dit boek komen onder meer de volgende onderwerpen aan de orde: No nonsense beloningspakket Digitalisering van recruitment Employer branding De balans tussen vast en flex